Du er her

lønnsforhandlinger

Aktuelt
Publisert
9. januar 2023

En utfordret Psykologforeningens lønnspolitikk, en annen levendegjorde følgene av trange arbeidsvilkår i psykisk helsevern. Begge fikk toppskår hos juryen for «Årets stemme».

SKRIVENDE VINNERE: Elisabeth Hooper Storeide og Helén Ingrid Andreassen skrev i følge juryen de to beste kronikkene i Psykologtidsskriftet i 2022. Sistnevnte sammen med kolleger i Yngre psykologers utvalg.
Kronikk
Publisert
23. november 2022

Det var ikke den lave lønnen som gjorde meg syk eller fikk meg til å revurdere om jeg egnet meg som psykolog.*  

Illustrasjon: Hilde Thomsen
Debatt
Publisert
23. november 2022

Det skarpe lønnsskillet mellom to grupper i medlemsmassen, gir inntrykk av at Psykologforeningen ikke anerkjenner hvordan yngre psykologer står skulder ved skulder med spesialistene.

YPUs Helén Ingrid Andreassen mener lønnsskillet i Psykologforeningens medlemsmasse er altfor skarpt. Foto: Privat
Debatt
Publisert
21. november 2022

Undersøkelsen om hvordan ikke-spesialistene opplever sine lønns- og arbeidsforhold, bør brukes av Psykologforeningen når den i fremtiden diskuterer og beslutter sin lønnspolitikk, skriver visepresidentkandidat Hanne Indregard Lind.

Fotografi av Hanne Indregard Lind. Foto: Agnes Indregard
Debatt
Publisert
18. november 2022

Min vurdering er at spesialistlønnen må høyere enn i dag for å få psykologspesialister til å bli i tjenestene. Det vil også gagne ikke-spesialistene.

Visepresident Rune Frøyland mener det også ganger ikke-spesialistene  at spesialistlønnen er høy. Foto: Psykologforeningen
Debatt
Publisert
16. november 2022

Ved å nedprioritere ikke-spesialistene i sin lønnspolitikk risikerer Psykologforeningen ytterligere utarming av det offentlige helsetilbudet.

Helén Ingrid Andreassen frykter ytterligere utarming av offentlig helsevesen om ikke Psykologforeningen endrer sin lønnspolitikk. Foto: Privat
Debatt
Publisert
11. november 2022

Å åpne «gullegget» er ikke nok til å få fart på lønnsutviklingen hos psykologer, skriver psykologveteran Svein A. Alfarnes.

Det holder ikke å åpne «gullegget» for å sikre tilstrekkelig lønnsvekst blant psykologer, mener Svein A. Alfarnes.
Debatt
Publisert
9. november 2022

Ved å prioritere minstelønn for spesialister har psykologene mulighet til påvirke eget lønnsnivå. Det kreves imidlertid en egeninnsats: «Gullegget» må åpnes, skriver visepresidentkandidat Julius Okkenhaug i dette debattinnlegget.

Julius Okkenhaug er kandidat til vervet som visepresident for lønns- og arbeidsmarkedspolitikk i Norsk psykologforening. Foto: Akademikerne
Kronikk
Publisert
28. oktober 2022

Halvparten av ikke-spesialistene er usikre på om de vil stå i psykologyrket. Det er på høy tid at Psykologforeningen prioriterer denne gruppens lønn og arbeidsvilkår. 

Illustrasjon: Hilde Thomsen
Aktuelt
Publisert
24. oktober 2022

Hvem overtar som Psykologforeningens visepresident med ansvar for lønns- og arbeidsmarkedspolitikk etter Rune Frøyland?

Hanne Indregard Lind (foto. privat ) og Julius Okkenhaug ( foto: Akademikerne) er begge kandidater til et av de to visepresidentvervene.