Du er her

Forside / arbeidsliv

arbeidsliv

Debatt

Psykologforeningens manglende gjennomføringsevne

Rudi Myrvang

KONTAKT: rudi.myrvang@gmail.com

Bjørnar Olsen
Publisert: 
13. november 2024

Arbeidsliv som hovedsatsing er et viktig felt, men vi savner en overgripende strategi som samler og gir retning til satsingen.

Debatt

Skivebom om hovedsatsingen «Helse gjennom arbeid»

Ole Tunold

KONTAKT: ole@psykologforeningen.no

Publisert: 
24. oktober 2024

Psykologforeningen har fortsatt å arbeide for tidligere hovedsatsingsområder og vil fortsette å arbeide for «Helse gjennom arbeid».

Debatt

Arbeidssatsingen som rant ut i sanden

Rudi Myrvang

KONTAKT: rudi.myrvang@gmail.com

Bjørnar Olsen
Publisert: 
4. oktober 2024

Norsk psykologforenings hovedsatsingsområde hadde stort potensial, men de store resultatene uteble.

Hovedsatsningsområdet

Underlig tafatt fra presidentskapet

Bjørnar Olsen, spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi, Lysne Helse
Rudi Myrvang, Psykolog, spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi, leder for Psykologforeningens spesialistutvalg i organisasjonspsykologi
Nina Laue Næspe, psykolog, daglig leder Lysne Helse
Publisert: 
1. juli 2021

Kriser treffer oss der vi lever vårt liv. Under en pandemi hadde hovedsatsningsområdet «arbeid og utdanning» derfor fortjent en psykologforening som tok satsningen på alvor.

Hovedsatsningsområdet

Ingen arbeidsliv­satsning

Bjørnar Olsen, spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi, Lysne Helse
Rudi Myrvang, Psykolog, spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi, leder for Psykologforeningens spesialistutvalg i organisasjonspsykologi
Nina Laue Næspe, psykolog, daglig leder Lysne Helse
Publisert: 
3. mai 2021

Halvveis inn i landsmøteperioden sliter Psykologforeningen med å følge opp hovedsatsningsområdet «arbeid og utdannelse».

Arbeid, utdanning og psykisk helse

Riktig satsning, ullent tillegg

Bjørnar Olsen, Sjefredaktør
Publisert: 
2. januar 2020

Både arbeid og utdanning er vel verdt å satse på. Men sammenstillingen av de to arenaene gjør hovedsatsningen unødvendig diffus.

Eldre, arbeidsliv og motivasjon

«Vi som har vært her lenge»

Ingvill Skjold-Thorkildsen

KONTAKT: ingvill.sthork@gmail.com

Rikke Emilie Backer Jæger
Hege Høivik Bye, Førsteamanuensis, Institutt for samfunnspsykologi, Universitetet i Bergen.

KONTAKT: Hege.Bye@uib.no

Publisert: 
4. oktober 2018

Kunnskapsarbeidere i arbeidslivets nest siste fase tilpasser seg endringer. Fortellingene deres er preget av motivasjon for videre faglig utvikling.

Oversiktsartikkel

Deltakelse i arbeidslivet: Helsefremmende eller en risiko for utvikling av dårlig mental helse?

Bjørn Lau, Lovisenberg sykehus, Forskningsavdelingen

KONTAKT: bjorn.lau@lds.no

Live Bakke Finne
Mona Berthelsen

KONTAKT: bjorn.lau@afi.no

Publisert: 
5. august 2011

Økt sykefravær og tidlig uførepensjonering som følge av milde og moderate former for angst og depresjon er en utfordring i norsk arbeidsliv.

Testartikkel

Arbeidsferdighetsprofil: Et kriteriebasert kartleggingsverktøy for fungering i arbeid

Tor Brekke
Jan Olav Vik
Hilmar Nordvik, Psykologisk institutt, NTNU
Publisert: 
1. mai 2006

Arbeidsferdighetsprofil kan brukes til å gi en rask vurdering av en persons fungering i arbeidslivet. Verktøyet betoner både ressurser og støttebehov, person og omgivelser.

Tidsskrift for Norsk psykologforening

 


sjefredaktør

Katharine Cecilia Williams

katharine@psykologtidsskriftet.no
 

Utgiver

Norsk psykologforening
 

Tidsskriftets formålsparagraf

ISSN  0332-6470 (print)
ISSN  2703-9528 (web)

 

 

Postadresse

Postboks 419 Sentrum,
0103 Oslo


Besøksadresse

Grev Wedels Plass 4,
0151 Oslo


Telefon

(+47) 23 10 31 30
 


Ellers på nett

Facebook

LinkedIn

Mastodon

 

 

Tips og tekster

redaksjonen@psykologtidsskriftet.no

 

Annonser og abonnement

Unni Sandland

tidsskrift@psykologtidsskriftet.no
Tlf: (+47) 23 10 31 33

 

Kontakt redaksjonen

Skriv for oss

Laget av Ramsalt med Ramsalt Media