Jarle Eid, Sjøkrigsskolen og Universitetet i Bergen
Bjørn Helge Johnsen, Institutt for samfunnspsykologi, Universitetet i Bergen
Terje Løvstad
Leif-Tore Michelsen
Publisert:
1. april 2005
Organisasjoner kan rammes av ulykker som får følger for ansattes helse og yteevne. Erfaringer fra kriseintervensjoner i militære organisasjoner viser betydningen av personellorientert ledelse, mobilisering av kollegastøtte og gradvis tilbakeføring til arbeidet.
