Tidsskrift for Norsk psykologforening
sjefredaktør
Katharine Cecilia Williams
katharine@psykologtidsskriftet.noUtgiver
Norsk psykologforening
ISSN 0332-6470 (print)
ISSN 2703-9528 (web)
En god barndom varer livet ut! Bufdir har kanskje landets viktigste samfunnsoppdrag: Vi vil gi barn og unge en best mulig oppvekst. Derfor jobber vi med barn, ungdom og familier, og vi tilbyr både barnevernstjenester og familieverntjenester på vegne av staten. Vi jobber med likestilling og ikke-diskriminering og utjevning av levekårsforskjeller slik at alle skal kunne få de samme mulighetene til å delta i samfunnet uavhengig av blant annet alder, kjønnsidentitet, seksuell identitet eller funksjonsnivå. Vi gjør mye, og framover vil vi gjøre enda mer. Derfor trenger vi fler på laget - vil du være med? Les mer om oss på bufdir.no
Vil du bidra til å sikre gode oppvekstvilkår for barna våre?
Hva får du jobbe med hos oss?
Noen lederjobber er mer meningsfylte enn andre. Hos oss får du muligheten til å jobbe med verdens viktigste samfunnsoppdrag: barns oppvekstvilkår. Vi ser etter en selvdreven og leveransedyktig leder med kjennskap til oppvekst- og familiepolitikk. Du vil få lede oppvekstavdelingen vår, som består av 22 kompetente medarbeidere. Avdelingen har faglig ansvar for oppvekstområdet generelt og foreldrestøtte spesielt. Videre tilligger det avdelingen å koordinere og følge opp vedtatte handlingsplaner og strategier på området, i tillegg til å være faglig rådgiver for departementet. Avdelingen jobber teambasert innenfor områdene foreldrestøtte, fattigdom, vold, ungdom inkludert nettressursene ung.no og foreldrehverdag.no. Bufdir er en dynamisk arbeidsplass, og avdelingens ansvarsområder vil kunne bli endret.
Som leder for avdelingen skal du
Avdeling oppvekst er en av fire avdelinger i divisjon kunnskap. Divisjonen har ansvar for å utvikle og forvalte kunnskap, statistikk og analyse på alle direktoratets ansvarsområder og ivareta sektorovergripende arbeid knyttet til familie-, og oppvekst- og likestillingsfeltet. Du blir en del av divisjonsledergruppen. Det fordrer å bidra til helhetlig og strategisk utvikling av divisjonen og direktoratets samlede virksomhet.
Hva slags bakgrunn har du?
Vi ser etter deg som har
Hva slags person ser vi etter?
Du er
Hva kan vi tilby deg?
Hos oss får du
Verdt å merke seg før du søker
Når du søker denne stillingen vil du ikke bli bedt om å skrive/legge ved et søknadsbrev, ettersom vi kun legger vekt på CV i den første vurderingen av søkerne. Derfor er det viktig at du beskriver ansvarsområder og resultater, samt annen relevant informasjon om hvert av dine arbeidsforhold i fritekstfeltet i CV-utfyllingen.
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Bufdir jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av alle nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en kan bli brukt til statistikkformål.
I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.
Spørsmål om stillingen
Kontaktperson: Wenche Mobråten, divisjonsdirektør, tlf. 466 16 098.
ISSN 0332-6470 (print)
ISSN 2703-9528 (web)