Arbeidsoppgaver

Fagsjefen har en variert portefølje av arbeidsoppgaver som innebærer en bred kontaktflate på alle nivåer i organisasjonen. Fagsjef er nærmeste leder for 10 medarbeidere som bidrar inn mot de kliniske avdelingene i utviklings- og implementeringsarbeid på ulike områder.

Ansvarsområder/ arbeidsoppgaver:

• Sentral rolle i divisjonens stab og i ledergruppen i divisjonen

• Initiere og følge opp forbedrings- og innovasjonsprosjekter i divisjonen og de kliniske avdelingene med blant annet fokus på digitalisering

• Samhandlingsoppgaver inn mot Helsefellesskapet og kommunehelsetjenesten, kriminalomsorgen og andre divisjoner i Sykehuset Innlandet

• Leder for en fagstab med tverrfaglig kompetanse hvor fag, personal- og økonomiansvar inngår

• Bidra sammen med kvalitetssjef til god samlet ressursutnyttelse av stab inn mot de kliniske avdelingene

• Bidra i drift og videreutvikling av SIMInnlandet, divisjonens eget simuleringssenter

• Drift og videreutvikling av divisjonens fagråd sammen med assisterende divisjonsdirektør samt deltakelse i fagrådsledermøter og helsefagligråd på foretaksnivå

• Bidra på overordnet nivå i prosjekt og utviklingsarbeid inn mot en ny sykehusstruktur i Innlandet

Avhengig av bakgrunn og kompetanse til den som ansettes kan også andre arbeidsoppgaver legges til stillingen.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen relevante helsefag, gjerne med spesialisering innen psykisk helsevern og/eller rus

• Solid erfaring fra psykisk helsevern og rusfeltet, fortrinnsvis i ledende fagrolle og-/ eller lederrolle

• God kunnskap om psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling på spesialisthelsetjenestenivå

• Erfaring med tverrfaglig samarbeid i komplekse organisasjoner og ledelse av utviklings- og endringsprosjekter

• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du trives med å involvere andre og er en naturlig diskusjonspartner og samarbeidspartner på alle nivåer i organisasjonen

• Du er god til å motivere og involvere medarbeidere og ledere til å arbeide målrettet med fagutvikling

• Du er nysgjerrig, nytenkende og løsningsorientert

• Har evnen til å Jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne

• Du har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale

• Gode pensjonsordninger i KLP

• Egne forsikringsordninger

• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/