Du er her

Psykologspesialist/psykolog med teft for utvikling?

Bjørnson Organisasjonspsykologene

Bjørnson Organisasjonspsykologene er en betrodd og langsiktig samarbeidspartner for utvikling av organisasjon og ledelse. ​Selskapet ble startet i 2001 med mål om å gjøre psykologi relevant og lønnsomt for arbeidslivet.

Vår spisskompetanse innen organisasjonspsykologi og atferdsendring har høy relevans for de utfordringer virksomheter i dag står overfor – og oppdragsmengden øker. Nå styrker vi laget og søker sr. konsulent med bakgrunn som psykologspesialist, organisasjonspsykolog eller med master innen arbeids- og organisasjonspsykologi.

Fagkunnskap, engasjement, lønnsomhet og tillit er Bjørnsons kjerneverdier. Vil du være med og utvikle fremtidens arbeidsplass sammen med gode kolleger? Skape vekst for våre kunder og bidra i utviklingen av Bjørnson? Har du erfaring innen ledelse, organisasjons- og arbeidsmiljøutvikling? Liker du å spille andre god?

Vi tilbyr: Et sterkt og dynamisk fagmiljø der dyktige kolleger med ulik fagbakgrunn og erfaring setter av tid til kunnskapsdeling og erfaringsutveksling. Vi investerer betydelig og systematisk i egen organisasjon for å styrke lærings- og prestasjonskultur, trivsel, ledelse og medarbeiderskap. Varierte og spennende oppgaver for bransjeledende kunder. Stor frihet til å disponere egen arbeidsdag.

  • Internt program for kompetanseutvikling
  • 5-årig spesialiseringsprogram for psykologer
  • Gode karriere- og utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser og felles bonusordning
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger


Arbeidsoppgaver:

  • Strategisk rådgivning innen leder- og organisasjonsutvikling
  • Fasilitator for utviklingsprogram og -prosesser for ledere, team og medarbeidere
  • Støtte i endring- og omstillingsprosesser
  • Konflikthåndtering
  • Lederveiledning
  • Foredrag og kurs som engasjerer og inspirerer


Kompetanse og arbeidserfaring:

Psykologspesialist, organisasjonspsykolog eller Master i arbeids- og organisasjonspsykologi. Kunnskap og interesse for folk, forretning og utvikling. Erfaring innen 

  • Organisasjons-, team- og lederutvikling
  • Arbeidsmiljøkartlegging og -utvikling, endrings- og omstillingsprosesser
  • HR og implementering av HR-prosesser
  • Lederveiledning


Personlige ferdigheter: 

Du synes det er meningsfylt å jobbe i skjæringspunktet mellom folk, forretning, utvikling og psykologi. Skaper tillit og engasjement i møte med mennesker. Kommuniserer og presenterer effektivt, samt:

  • Er dyktig på analyse av komplekse problemstillinger
  • Har høy faglig og etisk standard og opptatt av å levere kvalitet og merverdi
  • Teamorientert og motivert av kontinuerlig læring
  • Håndterer stress på en god måte


Øvrig: Stillingen gjelder fast ansettelse, med vi vil også vurdere kandidater for assosiert tilknytning. Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Søkere må ha sertifikat klasse B og disponere bil. Noe reising må påregnes.

Syns du Bjørnson virker som en spennende arbeidsgiver? Da er du velkommen til å ta kontakt med daglig leder Ingrid Ottesen, tlf. 918 22 256 eller partner Øivind Bjørnson, tlf. 917 39 190.
 
Søknad med CV sendes til: firma@bjornson.no
Vennligst ikke oppgi sensitive personopplysninger i søknad og CV.

For mer informasjon om Bjørnson, se om oss.

 

Søknadsfrist
31. mars 2021