Mobbemyte

– Vi er blitt fostret opp til å tro at ord kan såre. Vi må lære at ord ikke er farlige. De kan ikke såre, knuse, stikke eller drepe, sier arbeidslivspsykolog Jan Atle Andersen. […]

– Min erfaring er at mobbing på arbeidsplassen er en myte. Etter over 25 år i bransjen er det utrolig sjeldent jeg har sett psykopatiske ledere som skjeller ut sine ansatte. Derimot har jeg sett ganske mange ansatte som har rottet seg sammen og skreket til sine sjefer.

– Problemet er at folk «føler» for mye i øst og vest. Hvem som helst kan bli anklaget for mobbing, det er nok om noen føler seg mobbet, sier Andersen til bt.no.

Ukeavisen Ledelse 10.2.2011