Tidsskrift for Norsk psykologforening
sjefredaktør
Katharine Cecilia Williams
katharine@psykologtidsskriftet.noUtgiver
Norsk psykologforening
ISSN 0332-6470 (print)
ISSN 2703-9528 (web)
Om Bufetat
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner og Bufetat Senter for administrasjon og utvikling rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.
Vi er i gang med omstillingsprosesser og står foran store og spennende endringer. Vil du være med?
Bufetat, region øst dekker fylkene Innlandet og Viken, med unntak av tidligere Buskerud. I tillegg har vi fire familievernkontor i Oslo. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.
Bufetat, region øst har oppgaver innen områdene barnevern, familievern, adopsjon og enslige mindreårige asylsøkere.
Vi søker en utviklingsorientert og erfaren leder til familievernkontoret Homansbyen
Informasjon om arbeidsstedet og stillingen
Familievernkontoret Homansbyen er et statlig kontor og ett av fire familievernkontor i Oslo. Kontoret gir hjelp til familier som strever i sine relasjoner, er i krise eller konflikt. Det utføres lovpålagte meklingsoppgaver. Hovedsakelig benytter familier i vestlige bydeler tilbudet og kontoret følger opp fire bydeler i systemsamarbeid. Kontoret ligger i Oscarsgate med flotte lokaler.
Vi søker en erfaren, anerkjennende og stabil leder til familievernkontoret på Homansbyen og til 20 medarbeidere med høy klinisk kompetanse og stort faglig engasjement. Familievernet gir tilbud til familier, par og barn som selv oppsøker tjenesten med ulike typer relasjonsproblemer. Tjenestetilbudet består av familie- og parterapi, grupper, kurs, mekling og bistand til foreldresamarbeid. Familievernet utfører lovpålagt mekling mellom foreldre, med formål om å bistå foreldre til å finne gode løsninger for barn, etter samlivsbrudd. Leder vil motta nødvendig opplæring og det forventes at leder raskt erverver seg meklingskunnskap og erfaring i tråd med kravet til meklingsbevilling.
Homansbyen er et godt driftet familievernkontor og har en bred faglig tilnærming. Enheten har valgt en særskilt fordypning i barns deltakelse i tjenesten og har de siste årene jobbet systematisk med utvikling av tilbudet til familier med høyt konfliktnivå, og et mer intensivt partilbud. Kollegiet er faglig mangfoldig, men med psykologer som den største enkeltprofesjonen. Kontoret har et sterkt sosialt og faglig felleskap på tvers av funksjon og fagbakgrunn, med et sterkt engasjement rundt utvikling av tjenestetilbudet.
Enhetsleder inngår i et lederfellesskap med øvrige familievernkontorer i Region øst. Ledergruppa møtes jevnlig og har utover faglig sparring, humor og takhøyde. Du rapporterer i fullmaktsstruktur til regiondirektør, og følges i det daglige opp av regiondirektørens avdelingsdirektør med ansvar for familieverntjenesten.
Hva vil arbeidsdagen din bestå av?
Din oppgave er å bidra til å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag med høy kvalitet, riktig hjelp til riktig tid og tilpasset det enkelte barn, ungdom og familie. Vi ser alltid etter muligheter for å gjøre gode tjenester bedre. Leder har faglig, administrativt og økonomisk ansvar for virksomheten, noe som innebærer:
Hvilken bakgrunn har du?
Hvem ser vi etter?
Familier er ulike og det forventes at du er tolerant for ulikhet og at mennesker kan streve i sine liv. For å gi gode rammer for tilbudet må du evne å bygge kultur og fellesskap både i egen enhet og sammen med lederkolleger. Dine lederegenskaper tilsier at du kan arbeide selvstendig og proaktivt, gjennom dyktige ansatte og i en omfattende organisasjonsstruktur. Du tåler usikkerhet, er trygg og strukturert i lederrollen. Du liker utfordringer og å utfordre andre. Du evner å finne engasjement og motivasjon for oppdragene og du gleder deg over at dyktige ansatte lykkes. Du kan dokumentere gjennomføringsevne som leder og du stiller krav til ansatte, samtidig som du er inkluderende og ivaretakende i din lederstil. Vi legger stor vekt på personlig egnethet når vi skal ansette ny leder.
Hva får du hos oss?
Opplysninger til deg som søker
Kontaktinformasjon: Avdelingsdirektør Lena Holm Berndtsson, fortrinnsvis på e-post: lena.holm.berndtsson@bufetat.no
Eventuelt på telefon 466 17 008.
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et eventuelt intervju.
Lenke til annonsen og søk på stillingen
ISSN 0332-6470 (print)
ISSN 2703-9528 (web)