Boken behandler ansettelse, vern mot diskriminering, krav til arbeidsmiljøet, arbeidsgivers styringsrett, arbeidstakers lojalitetsplikt, opphør av arbeidsforhold, virksomhetsoverdragelse og kollektiv arbeidsrett. Forfatteren er advokat og har vært foreleser i arbeidsrett ved Høgskolen i Bodø i en årrekke. Fagbokforlaget, 2008.